এডমন্টন, মে ৫, ২০২৪ (কানাডা)- উত্তর আমেরিকার সাংবাদিক নেটওয়ার্কের সভাপতি এবং আন্তর্জাতিক দাতব্য সংস্থা, স্টেপ টু হিউম্যানিটি অ্যাসোসিয়েশনের নির্বাহী পরিচালক দেলোয়ার জাহিদ, নিরাপত্তা, অধিকার রক্ষার জন্য সতর্ক পরিকল্পনা এবং দ্রুত পদক্ষেপের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন , এবং বিদেশে, বিশেষ করে মালয়েশিয়ায় অভিবাসী বাংলাদেশি শ্রমিকদের মঙ্গল। নর্থ আমেরিকান জার্নালিস্ট নেটওয়ার্ক, বাংলাদেশ হেরিটেজ অ্যান্ড এথনিক সোসাইটি অফ আলবার্টা এবং স্টেপ টু হিউম্যানিটি বাংলাদেশ যৌথভাবে আয়োজিত ওয়েবিনারের সময় জাহিদের আবেগঘন আহ্বান, উপস্থিত বিশেষজ্ঞ এবং অধিকার কর্মীদের দ্বারা শেয়ার করা জরুরি অনুভূতির প্রতিধ্বনি করে।
BARD-এর প্রাক্তন পরিচালক ড. আনোয়ার এবং স্টেপ টু হিউম্যানিটি বাংলাদেশের চেয়ারম্যান ড. কামরুল হাসান সহ সম্মানিত গবেষক এবং উন্নয়ন বিশেষজ্ঞদের সমন্বিত আলোচনায় বাংলাদেশী কর্মীদের অভিবাসন সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির উপর আলোকপাত করেছেন৷ এক্সিম ব্যাংক এগ্রিকালচারাল ইউনিভার্সিটি বাংলাদেশের কৃষি অর্থনীতি বিভাগের প্রধান ড. আশরাফুল আরিফ এবং বার্ডের সাবেক পরিচালক নাসিমা আখতার এছাড়াও বিশিষ্ট অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে ছিলেন যেখানে ড. মুন্সী মোঃ আব্দুল কাদের জিলানী, সাইফুর হাসান, বাংলাদেশ হেরিটেজ অ্যান্ড এথনিক সোসাইটি অফ আলবার্টার সভাপতি এবং সেক্রেটারি মশিউর রহমান, রায়হানা রাসমিন, শিশু বিষয়ক কর্মকর্তা কোরা হাসান ইভানা, আসরার জাহিদ, উন্নয়নকর্মী রাফাত হোসেন প্রমূখ ।
ড. কামরুল হাসান ভাষাগত বাধা এবং সাংস্কৃতিক বৈষম্য মোকাবেলার গুরুত্বের ওপর জোর দেন, প্রাক অভিবাসন সামাজিক বৈষম্য মোকাবেলায় অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের পক্ষে কথা বলেন। তিনি মালয়েশিয়ার তুলনামূলক সহনশীল সামাজিক পরিবেশকে লক্ষ্য করে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশিদের অভিবাসনের সুবিধার্থে মাহাথির মুহাম্মদের মতো প্রভাবশালী ব্যক্তিত্বের ভূমিকা তুলে ধরেন।
ডঃ আশরাফুল আরিফ বাংলাদেশী শ্রমিকদের দুর্দশার দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করেছেন, বিশেষ করে গ্রামীণ পটভূমি থেকে যারা প্রায়ই মানব পাচার এবং জোরপূর্বক শ্রম অভিবাসনের শিকার হন। তিনি অভিবাসীদের শোষণ ও পাচারকারী সিন্ডিকেট থেকে রক্ষা করার জন্য সরকারের সক্ষমতা বাড়ানোর জন্য জরুরি প্রয়োজনের ওপর জোর দেন।
ড. আনোয়ার জাহিদ অভিবাসন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সহযোগিতার ওপর জোর দেন। তিনি শ্রম অভিবাসনের জন্য একটি ন্যায্য কাঠামো তৈরি করতে দুর্নীতিবিরোধী পদক্ষেপ, স্বচ্ছতা এবং সামাজিক সংহতকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেন। তিনি ইতিবাচক পরিবর্তনের সম্ভাবনা তুলে ধরে ম্যানেজারিয়াল এবং টেকনিক্যাল পদসহ মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশিদের বিভিন্ন ভূমিকা উল্লেখ করেন।
নাসিমা আক্তার অভিবাসন নীতিতে নারী কর্মীদের ক্ষমতায়ন এবং পরিবারের কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেওয়ার ওপর জোর দেন। তিনি মহিলাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা বৃদ্ধি এবং শ্রম অধিকার এবং নৈতিক নিয়োগের অনুশীলনের প্রচারের জন্য নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের লক্ষ্য করে সচেতনতামূলক প্রচারাভিযান পরিচালনার জন্য সমর্থন করেছিলেন।
সভাপতি দেলোয়ার জাহিদ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করতে এবং শ্রমিকদের সাথে ন্যায্য আচরণ নিশ্চিত করতে যৌথ সরকারী পদক্ষেপ এবং বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে একটি আনুষ্ঠানিক "সরকার-সরকার" চুক্তি প্রতিষ্ঠার জরুরি প্রয়োজন পুনর্ব্যক্ত করেন। তিনি অভিবাসী কর্মীদের জন্য স্বচ্ছতা, আইনি সুরক্ষা এবং সহায়তা পরিষেবাগুলির তাত্পর্যের উপর জোর দিয়েছিলেন, এই নীতিগুলিকে তাদের কল্যাণ রক্ষার লক্ষ্যে একটি দ্বিপাক্ষিক চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত করে, প্রস্তাবিত সমাধানগুলি সম্পর্কে আশ্বাসের অনুভূতি প্রদান করে।
সংক্ষেপে, স্বচ্ছতা, ন্যায্যতা এবং আইনি আশ্রয়ের নীতির দ্বারা পরিচালিত বাংলাদেশ এবং মালয়েশিয়ার সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা বাংলাদেশী অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার ও মর্যাদা সমুন্নত রাখার জন্য একটি সমন্বিত প্রচেষ্টাকে নির্দেশ করে। প্রি-ডিপারচার ওরিয়েন্টেশন, চুক্তির স্বচ্ছতা এবং শক্তিশালী মনিটরিং সিস্টেমের মতো সক্রিয় পদক্ষেপের মাধ্যমে, উভয় সরকারই মালয়েশিয়ায় অভিবাসী শ্রমিকদের কল্যাণ ও মঙ্গল রক্ষার জন্য সক্রিয়ভাবে প্রচেষ্টা চালায়।
মন্তব্যসমূহ (০) কমেন্ট করতে ক্লিক করুন