সহিদুল আলম স্বপন, জেনেভা, সুইজারল্যান্ড
কোভিড-১৯ মহামারীর পর থেকে, সুইজারল্যান্ড, অন্যান্য ইউরোপীয় দেশের মতো, উচ্চ বেতন দেওয়া সত্ত্বেও পৃথিবীর ভূস্বর্গ খ্যাত আলপাইন দেশটি উল্লেখযোগ্য শ্রম ঘাটতির সম্মুখীন হয়েছে।
সুইস এমপ্লয়ার্স অ্যাসোসিয়েশনের (ইউপিএস) সহ বিভিন্ন বিশেষজ্ঞদের মতে, এই পরিস্থিতির পিছনে প্রধান কারণ হল জনসংখ্যাগত পরিবর্তন৷ প্রতি বছর, ইউরোপে কর্মচারীর সংখ্যা হ্রাসের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্তদের তুলনায় কম তরুণ-তরুণী শ্রমবাজারে যোগ দিচ্ছে।
সুইজারল্যান্ডে ঘাটতির আরেকটি কারণ হল অর্থনীতির বৃদ্ধি, যা এখন ২০ বছর আগের তুলনায় ৩০% বেশি লোক নিয়োগ করে। এর ফলে বিশেষ করে স্বাস্থ্য ও ক্যাটারিং সেক্টরে শ্রমিকের বড় ঘাটতি দেখা দিয়েছে। ম্যানপাওয়ার রিপোর্ট অনুসারে, সুইজারল্যান্ডে বর্তমানে প্রায় এক লক্ষ শূন্যপদ রয়েছে।
এই প্রয়োজন মেটাতে বেশ কিছু সমাধান প্রস্তাব করা হয়েছে। সুইস বিশেষজ্ঞরা এই শূন্যতা পূরণে বিদেশি শ্রমিকদের ব্যবহারের পরামর্শ দিয়েছেন। ইউএনআইএ ট্রেড ইউনিয়নের মতে, সুইস অর্থনীতির জন্য কর্মীদের গুরুত্বপূর্ণ গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন এবং নতুন আগতদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগের আহ্বান জানিয়েছেন। পেশাদার সেক্টরের বিশেষজ্ঞ সুইস কর্মচারীদের দ্বারা পরিচালিত গবেষণা অনুসারে যদি ২০২৫ সালের মধ্যে কোন ব্যবস্থা না নেওয়া হয়, তাহলে এটির জন্য প্রায় ৬০ বিলিয়ন সুইস ফ্রাঙ্ক খরচ হতে পারে।আয়তনে প্রায় ৪১,২৮৫ বর্গকিলোমিটারের দেশ সুইজারল্যান্ডের বর্তমান জনসংখ্যা ৮৯ লাখ ৬১ হাজার। দেশটির চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে জনসংখ্যার বার্ধক্য এবং হ্রাস একটি অন্যতম সমস্যা।
সুইস এমপ্লয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনিয়নগুলিও এই ঘাটতি মোকাবেলায় সমাধানের প্রস্তাব করে বলেছে, বিদেশী ডিপ্লোমার স্বীকৃতির সুবিধা, যা বিদেশীদের সুইস শ্রম বাজারে যোগদান করতে এবং এই অপ্রতুলতা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করবে। ইউনিয়নগুলি মনে করে মহিলাদের জন্য শ্রমবাজার উন্মুক্ত করা তাদের আরও বেশি নিয়োগ এবং শূন্যস্থান পূরণ করার অনুমতি দেওয়া এই সমাধানের একটি চাবিকাঠি হতে পারে। আরেকটি প্রস্তাবে বলা হয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানো এবং আমলাতন্ত্র হ্রাস করা অত্যন্ত জরুরী।
বিভিন্ন মেডিকেল কোম্পানি, সুইজারল্যান্ডে কর্মীদের ঘাটতি মোকাবেলায় আরও ভাল পেশাদার প্রশিক্ষণের আহ্বান জানিয়েছে। স্বাস্হ্য সেবায় নিয়োজিত বিভিন্ন কোম্পনী নিয়োগের সময় ডাক্তারদের কঠোর নির্বাচনের সমালোচনা করেন। পরিস্থিতির ক্রমাগত অবনতি এড়াতে, বিশেষ করে তাদের নিজস্ব খাতে উন্নতি করতে চাওয়া অন্যান্য দেশগুলির বর্ধিত প্রতিযোগিতার মুখে, প্রস্তাবিত আকর্ষণীয় বেতন সত্ত্বেও সুইস শ্রমবাজারে পরিবর্তনগুলি প্রয়োজনীয়।
প্রসংগত উল্লেখ্য ইউরোপের বিভিন্ন দেশে বৈধভাবে বসবাসরত বাংলাদেশীদের জন্য সুইজারল্যান্ড হতে পারে একটি আকর্ষনীয় শ্রম বাজার।
মন্তব্যসমূহ (০) কমেন্ট করতে ক্লিক করুন